深化校协协同育人 共育涉税专业人才 ——云南省注册税务师协会与云南民族大学经济管理学院校协合作授牌仪式暨交流座谈会

2026年6月24日，为深化产教融合、健全校协协同育人机制，打通高校人才培养与税务师行业用人需求双向对接通道，云南省注册税务师协会联合云南民族大学经济与管理学院举办校协教学实习实训基地授牌仪式，同步举行校协交流座谈会。云南省注册税务师行业党委副书记、协会副会长兼秘书长徐翔，云南民族大学经济与管理学院党委副书记傅巾洁，学院副院长廖乐焕，学院辅导何忠华等校协领导，多家省内规模较大的税务师事务所负责人出席本次会议。双方围绕行业人才共育、实习实训、人才输送等校协长效合作机制展开深入交流研讨，形成多项合作共识。

会上，徐翔系统介绍了税务师行业发展历程与当前市场人才供需现状，剖析了行业发展核心痛点。他指出，市场需求持续走高，复合型专业人才供给存在缺口。现阶段税务师行业发展已由“行政推动”转向“市场驱动”，随着国内税收法治体系不断完善，市场主体涉税合规、信用管理需求持续释放，行业人才缺口进一步扩大，亟须高校持续输送青年后备力量。

傅巾洁表示，现阶段在校学子对税务师行业认知不够全面，职业发展规划结合度不高，需要行业资深专家给予指导和案例教学，补齐学生实操短板。廖乐焕表示，实务教学案例是培养学生学习兴趣和实践能力的必修课，希望依托行业资源拓宽实习渠道，为学生搭建实习实践平台。

座谈交流环节讨论氛围热烈。中瑞岳华中旺税务师事务所（云南）有限公司总经理赵雪松谈到，税务师行业价值长期被低估，加之税收政策动态调整，要求从业者具备持续学习能力，优质复合型青年人才较为紧缺。立信税务师事务所（云南）有限公司总经理刘晓琴表示，行业需要综合素养过硬、愿意长期深耕涉税服务领域的从业者，同时期待建立稳定、可持续的实习生供给渠道。昆明云能税务师事务所有限公司总经理陈国坤建议，高校应培育学生的税务专业兴趣，引导学生树立清晰职业方向，塑造专业税务思维。

针对校协人才培养现存难题，傅巾洁表示，学校可探索开设涉税相关特色微专业，邀请行业税务专家入校开展专题讲座。廖乐焕提出，可建立规范化实习管理机制，完善实习实践考核约束机制，由合作事务所出具实习评价，将考核结果与学生学分挂钩。何忠华殷切希望加强校协合作，深化双方资源互通，推动行业资源走进课堂，提升学生处理复杂涉税业务的实操能力。

结合行业用人痛点与高校育人短板，双方初步达成四项合作共识：

一是共建实习实训机制。推荐一批优秀事务所为学生提供实习岗位，事务所负责实操带教并出具实习评价，让学生深度接触真实涉税案例，全面提升学生社会实践与业务实操能力。

二是联合开发特色课程。将行业实际需求与课堂教学相结合，聘请行业专家担任校外导师，联合开发专项特色课程，定向培养专业对口人才。

三是开展行业宣讲活动。组织优秀青年税务师、行业骨干进校园开展主题宣讲，介绍行业发展前景、职业规划和职场一线经历，增强学生对税务行业的认知和了解，激发学生从业兴趣。

四是搭建双向供需桥梁。充分发挥协会桥梁纽带作用，对接院校学生资源与事务所用人实际需求，建立校企人才双向推送机制。